

人才是企業的未來與發展優勢。中惠澤樹立“大人才觀”,把人才視為企業的第一資源、重要財富,把勝任本職工作的每位員工都視為企業的人才。作為員工生存、發展、實現價值的平臺,中惠澤努力為每位員工創造良好的成長條件,給每一位立志成才的員工提供寬廣的舞臺,提供實現自身價值的廣闊空間,使每一位員工都能發揮最大潛能,創造性地開展工作,成為企業的棟梁之材,最終實現員工與企業的共同發展。
員工福利
1、繳納五險一金
2、三餐免費 、提供住宿
3、生日福利
4、節假日福利
5、年終十三薪
熱招崗位:
加油站站經理
工作職責:
1、作為加油站現場管理及第一責任人,落實公司各項管理制度,履行油站經理職責及高質量完成公司交付的各項工作任務。
2、負責站內人員的管理及考核
3、執行并落實各項管理制度;完成公司安排的各項指定目標;
4、及時掌握油品的銷售情況,并促進銷售;
5、加油站安全、消防、環保工作的管理和檢查;嚴格執行安全政策及要求;加油站設備日常操作及維護、檢查;
任職要求:
1、年齡38歲以下,相關石油專業畢業或有加油站管理經驗者優先;
2、大專以上學歷,有相關工作經驗,學歷可適當放寬
3、有很好的團隊精神和管理能力
4、能夠服從公司的相關規定。
加油員、收款員
工作職責:
1、加油員主要負責顧客車輛的加油工作;
2、收款員主要負責加油顧客的收款工作;
任職要求:
1、身體健康,能吃苦耐勞,服從濟南市區的工作安排;
2、工作性質為白班夜班兩班倒,能接受夜班(每月平均20天班)。
3、35歲以下,男女不限;
人事專線
招聘專線:18053189287
招聘專線:18063416682
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